Animer son association

Si la loi 1901 permet toutes les fantaisies (pas grand chose n’oblige pourquoi pas a etre democratique), avoir l’esprit associatif, c’est precisement faciliter l’appropriation collective d’une strategie, vouloir agir ensemble et democratiquement. Savoir animer une association, c’est d’abord savoir s’adapter a chaque situation, chaque projet, chaque personnalite. C’est aussi parvenir a optimiser sa communication interne. Mais aucune regle stricte ne va etre valable. C’est juste possible de definir certains points de reperes et d’effectuer ainsi certains propositions methodologiques sur lesquelles s’appuyer.

Animer une association : definition

Risquons une definition : animer une equipe au sein d’une association, c’est savoir tirer la plus se dГ©sinscrire de asiame grande efficacite d’la volonte d’engagement et des competences de ses membres. Mes titres et des responsabilites ne signifient nullement grand-chose sans prise en compte de la personnalite de ceux ·celles qui les portent. Parmi deux excellent ·e· s tresorier ·e· s qui se succedent, l’un ·e peut etre reellement tourne ·e vers la recherche de financements, tandis que l’autre fera un travail precis sur la comptabilite de l’association et via l’explication en situation a toutes les autres membres. Animer une equipe, c’est respecter votre que tous ·e va apporter au collectif, en faisant preuve de lucidite.

Se rassembler autour d’un objet commun

J’ai raison d’etre d’une association, c’est son objet. C’est autour de votre soir que se reunissent nos individus qui la font vivre et que se batit la strategie de l’association. J’ai construction et Notre consolidation d’une equipe se basent donc bien d’abord via le partage de une telle strategie : Cela reste indispensable qu’elle soit acceptee et comprise par tous.

Chacun·e doit i?tre capable de comprendre les tenants et des aboutissants des travaux global definis par l’association, il vous faudra prendre le temps d’une remise a niveau Afin de des novices. Par exemple, si la petite equipe qui a cree l’association connait les coulisses de sa propre naissance, ce qui a motive sa propre composition, bon nombre de nouvelles recrues ignorent peut-etre bien de votre historique. Nul besoin d’un lei§ons magistral pour presenter le contexte, les objectifs et les perspectives de l’association : achetez plutot un cadre convivial et prevoyez d’animer ce moment de briefing de facon attractive et interactive. La parole sera bien evidemment portee par un·e des membres actif·ve·s et/ou les fondateur·rice·s du groupe, voire par plusieurs d’entre elles, suivant l’option d’animation que vous aurez choisie.

Ne perdez jamais votre objectif de vue : tous · e devra pouvoir repartir avec une agreable comprehension de l’association, ainsi, ainsi de sa culture. N’oubliez pas qu’a partir de votre terreau commun, de nouveaux projets et de nouvelles perspectives pourront germer plus sans probli?me. A grand renfort de documents, d’illustrations et d’exemples concrets, presentez succinctement votre association et les projets que vous avez en tronche. N’oubliez aucun laisser une large part a l’interactivite afin que tous ·e puisse exprimer ses interrogations et faire part des remarques.

Reussir ses reunions

Si une animation d’equipe reste 1 bien qui, Afin de etre reussi, te prend en compte chaque instant ou presque de la vie du groupe, une attention particuliere doit etre apportee a Notre tenue des rendez-vous.

QUELQUES RECOMMANDATIONS GENERAUX

• • evaluer vos besoins : quel reste la question de la reunion, est-il pertinent et interessant concernant les gens convoquees ? Quel ·l e · s sont des participant · e · s et combien sont-il · e lles ? Quels seront les objectifs en reunion ? ;
  • fixer l’ordre du jour : determiner nos points et sujets qui seront abordes, pendant combien de temps libre ; le transmettre ainsi que les documents necessaires a toutes les individus interessees ;
  • garantir la logistique : fixer votre date (bien 15 jours a l’avance), la duree en reunion, convoquer des participant · e · s, reserver le lieu (verifier la connexion internet) ;
  • animer la reunion : designer une personne animatrice qui repartit la parole, la ou les gens qui prennent des notes ou decider si la prise de note sera collaborative
  • garantir une regularite : affirmer a fixer une periodicite de reunions et a definir la date (approximative) de votre prochaine reunion

Si vos membres et benevoles paraissent disperse · e · s et que vous devez faire des reunions a distance, vous trouverez dans la fiche pratique « Animer une reunion web » quantite de conseils ainsi qu’une description d’outils bien precis.

EN AMONT Plusieurs REUNIONS : ANNONCER LA COULEUR

Pour commencer, ne negligez gui?re d’enoncer des le debut leur periodicite : va-t-on se reunir toutes les semaines ? L’integralite des premiers lundis du mois ? L’ideal, pour garantir un maximum de presence, est d’en decider collectivement. Claque de poser ce cadre permettra a chacun · e d’avoir en tronche les responsabilites auxquelles il ·elle va devoir faire face, ainsi, ce dans la longueur.

Vos reunions doivent avoir un objet et un ordre du jour. Notre reunion peut avoir quelques buts. Sachez les determiner franchement. Ils doivent etre : clairs, precis, concrets, realisables et connus de l’ensemble des participant ·e· s. Ca permet une veritable collaboration et favorise le partage des pensees. Determinez precisement les themes a traiter et decoupez la reunion par rapport i  ces derniers. Dans la mesure du possible, determinez le temps accorde a chaque point.

Il est egalement preferable de savoir a l’avance qui va participer . Vous devez determiner qui est concerne ·e par cette reunion et qui sera l’animateur · rice. S’il reste naturellement souhaitable de disposer des documents necessaires a l’avance, il devient vite fastidieux et dommageable de se focaliser i  propos des imponderables logistiques, tandis que la qualite de l’animation est en mesure de tout rattraper.